LA GOBERNANZA EN LAS ORGANIZACIONES
30 Sept-1 Oct Arterra Bizimodu
APORTACIONES DESDE LA SOCIOCRACIA

Este Taller trata de las necesidades de las organizaciones como tales. Como resolver las tensiones que emergen entre la atención necesaria a los resultados, y el cuidado del equipo y las personas. La eficiencia en los procesos requiere sistemas de comunicación y toma de decisiones transparentes y legitimadas.
Organizaciones que buscan compartir el poder, sin diluirlo ni perderlo.
La sociocracia aporta métodos que pueden resultar útiles en cualquier tipo de organización:
Roles en los equipos, el “Consentimiento” como modo de tomar decisiones, las elecciones sin candidatos etc.; son herramientas aplicables sea cual sea la estructura de la organización.

Los Temas a tratar de forma teórico práctica:
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III Encuentro Nuevos Liderazgos y transformación social

“Dando espacio y voz a lo femenino del mundo”

Arterra Bizimodu 12 al 14 octubre.

Co-creación colectiva: “poder, cuerpo y arte”

15 octubre

Hemos de forjar nuestras culturas y nuestras vidas, desde principios que tejan el mundo como un sitio de cooperación, generosidad, con nuevos principios universales mediante la solidaridad, no la hegemonía.

Vandana Shiva

Reformular los liderazgos hace que sea necesario mirar a los ojos de lo “femenino” del mundo: lo que esta oprimido, lo que está oculto, lo que se niega... Aprender del liderazgo de las mujeres en las diferentes partes de mundo, aprender de la Tierra y sus procesos de materialización, de sus diferentes ciclos, aprender de los pueblos que se han visto excluidos y explotados.

Buscando Liderazgos inclusivos, distribuidos, capaces de colaborar en el empoderamiento de todas las personas en cada comunidad.

En este taller se plantea una nueva mirada hacia el poder, en la certeza de que esto implica mirar desde un nuevo lugar en lo interior; Tanto personalmente, como socialmente.

Esta dirigido a todas aquellas personas que sueñan y co-laboran para la trasformación social de las “reglas del juego” del sistema: de la dominación/sumisión a la colaboración.

“Dando espacio y voz a lo femenino del mundo”

Jueves 12: Llegadas de 9 a 10.45

Desde las 11 de la mañana

Liderazgo interior: el proceso de empoderamiento.

Adentrarnos en los desafíos que los procesos de liderazgo pueden suponer para cada persona.
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El 11 de mayo recibimos la visita del curso de Sistemas de Gestión Ambiental impartido en el centro Sistema&Formación de Ansoain. Distinto de las demás visitas a empresas con la ISO 14001 implantada, aquí tuvieron la oportunidad de conocer otras maneras de gestionar recursos y procesos con aspectos ambientales significativos: los modos y experiencias de adaptar la sociocracia a las organizaciones empresariales; los modelos de prestación de servicio del contenedor de ruido y la huerta; la misión y funcionamiento de la red global de ecoaldeas; y la autogestión energética a través de la producción local de biogás: una pequeña muestra de las actividades en marcha. Gracias grupo!

Y esta es la visión de Arterra Bizimodu de uno de los visitantes:

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Finalizado el curso/taller de 4 intensas jornadas en los que nos hemos adentrado en el ABC de la agricultura orgánica de la mano del inefable Jairo Restrepo. Amenizados por el torrencial verbo del maestro campesino, unas 30 personas entre ganaderos, granjeros, agrónomos, estudiantes, activistas y arterranas hemos podido aprender a preparar caldos minerales, biofertilizantes, bokashi, y otros productos de su particular alquimia granjera.

Ayer el llamamiento a actores y campesinos locales fue también un éxito de participación y es que poder disfrutar de tanta experiencia y creatividad innovadora es un lujo para todas.

Gracias Jairo por haber aceptado nuestra invitación! Hasta siempre!

El pasado 1 y 2 de abril celebramos en Arterrabizimodu un encuentro de hombres bajo el tema: "Masculinismo, masculinidad y hombría, ¿libres o esclavos?". El antropólogo donostiarra Xabier Odriozola, experto en masculinidades y fundador de grupos de hombres por la igualdad, dinamizó un grupo de 16 hombres, la mitad visitante y la otra mitad habitante de arterrabizimodu, con edades entre los 17 y los 63 años. A través de juegos, conversaciones significativas y acuerdos de toma de conciencia, se afrontaron herencias patriarcales y se construyeron alternativas más sanas y liberadas de la polaridad del patrón masculino dominante o sumiso.

habrá más encuentros semejantes, te mantendremos informado.

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Por nuestro afán de ir mejorando en todos los aspectos de este proyecto, hemos actualizado nuestra web, aunque se podría decir que seguimos en obras.

Iremos actualizando contenidos, procurando dinamizar la web para ir informando de nuestros avances.

Muchas gracias por vuestra visita.